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BSCI 1、BSCI介紹 BSCI驗廠是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核，主要包括：遵守法律、結社自由和集體談判權利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全?、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環境和安全等問題。BSCI吸納了來自11個國家的1300多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們供應商的狀況。 2、優點（1）履行客人的要求。（2）一個認證應付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數。（3）提升工廠的形象及地位。（4）指導并咨詢零售業公司管理層、提升管理系統。（5）改善與員工的關系。（6）提高生產力從而提高利潤。（7）最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。（8）在經濟上支持供應商落實改善社會標準，鼓勵政府采取行動、雙邊開發援助并促使國際組織參與其中，為長期的發展奠定堅實的基礎。 3、要求 1、管理層責任：（1）通知管理人員和供應商BSCI行為守則的內容。（2）在公司組織內部建立責任機制處理所有關于BSCI行為守則的問題。（3）任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。（4）監控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內落實必要的改變。 2、員工意識：（1）向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關BSCI行為守則的內容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關BSCI行為守則和給予有關資料。（2）定期讓員工接受關于工作場所安全的訓練，以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。 3、保留記錄：（1）保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。（2）記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。（3）監控和保養安全設備和用具。（4）不斷更新相關法定要求和規章的文件記錄。 4、投訴和糾正措施：（1）指派一名員工負責處理有關BSCI問題的投訴。（2）記錄及調查員工或第三方有關BSCI問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正實施。（3）準備好采取必要糾正措施的資源。（）避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。 5、供應商和分包商：（1）將采用社會責任標準和遵守BSCI行為守則定為跟供應商簽訂所有合同的條件。（2）要求供應商定期報告他們實施BSCI行為守則的進度。（3）監控：（4）為BSCI成員提供有關其活動和生產場所的信息。（5）容許代表BSCI成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。（6）不遵守的后果：如果供應商未能達到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致并落實執行，BSCI的成員可以選擇停止當前的生產，取消相應的合同，暫時取消未來的合同及/或終止與該供應商的商業關系。如果審查結果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則，供應商必須立即采取指定的糾正措施。供應商將與審核員商定實施糾正措施的時限，但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應商后來表明其可以完全遵守BSCI行為守則，原則上可以恢復先前的商業關系. 4、現場檢查 1、消防設備、滅火器及其安裝地方 2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌 3、有關安全衛生的問題：設備，人員以及培訓等等。 4、機器、電力設備以及發電機 5、蒸汽發生器和蒸汽排放管 6、室溫、通風以及照明情況 7、總體的清潔和衛生 8、衛生設施（廁所、洗手間以及飲水設施） 9、必要的福利和便利設施，例如：病房，急救包，飲食區，咖啡/茶水區，兒童養育院等等。 10、宿舍/住房情況（如提供給員工）.

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