午夜探花在线观看_精品国产青草久久久久96_日日碰狠狠躁久久躁婷婷_曰批又黄又爽免费视频_亚洲图片中文字幕_天堂av资源在线_国产精品又粗又长_国产精品久久久久久久久毛片_成人高潮免费视频_国产黄色特级片

或者

廣匯聯合認證服務有限公司

檢測認證人脈交流通訊錄
  • 北京測量體系認證機構 測量管理體系認證辦理補貼需要多少費用

  • 這真不是您需要的服務?

     直接提問 | 回首頁搜

  • 認證機構類別:認證機構
    認證服務類別:管理體系認證
  • 企業測量管理體系審核應具備的條件:

    1.企業重視測量體系的建立,有分管領導負責,確保提供體系建立所需的資源和組織管理評審。企業應設有計量職能部門,部門應為企業中層級別,可以單獨設,也可合設。職能部門應有一名以上測量體系專職計量管理員和企業相應數量的測量體系內審員。

    2.企業提供按照過程方法和標準要求編寫或修訂的企業測量管理體系管理性和技術性文件。

    2.1管理手冊要求:手冊明確職責與權利和分工。(采用組織機構圖和職能分配表)把滿足顧客的計量要求,作為計量職能部門的首要職責。

    制定企業測量管理質量目標(有企業總體目標;計量和相關職能部門管理目標;)制定計量目標是定量的,可考核的,目標要求盡量覆蓋測量管理體系關鍵和重要要素。內部審核和管理者評審是保持體系正常運行和不斷改進的關鍵,企業必須按要求進行。標準中的資源管理過程,計量確認過程,測量過程以及分析過程中的所有要素應按標準順序在內容、范圍、要求和達到的目標進行描述。手冊應有主要領導發布令和企業基本概況。

    2.2管理程序文件要求:

    原則上從資源過程開始按標準的順序編寫程序文件,標準要求必須形成文件的程序文件寫上,其它可以用管理方法,制度等形式出現。程序文件要求簡單、明了、結合企業的實際,具有可操作性。程序文件相互不要重復。每個程序文件要求:做什么(題目);為什么做(目的);什么地方做(范圍);誰來做(負責的部門);什么時間做(內容中體現)重點是怎么做(程序)要求能使用過程方法盡量用過程方法編寫程序。每個程序文件要寫流程圖。

    2.3技術程序文件的要求:

    技術程序文件要求詳細,具有可操作性,有進行確認和唯一性標識。技術程序文件包括計量檢定規程、計量校準方法,測試方法、操作規程等,它是所有檢測工作的依據。要統一規范管理。技術程序文件多數收集的,部分是引用別人或企業自己編寫的,所以要求將技術程序文件分成國家標準、行業標準和企業標準三大類,對于企業自己編寫的技術文件要求在測試中進行確認,確保方法正確、可靠。企業提供文件清單,計量職能部門應收集整理好所有本企業使用的技術文件,確保隨時可取和現行有效。對關鍵、重要測量人員應持有復印件。

    2.4對原始記錄的要求:企業應保存測量管理體系運行所需信息的記錄。記錄包括:計量檢定、校準、測試、各種測量、檢驗、計量驗證、能源、 安全環境貿易結算、生產全過程管理中的測量過程控制、監視、測量體系內審管理評審記錄等;記錄信息量應全(包括測試測量記錄編號、環境條件、測量依據、測量設備信息、測量人員信息等。

    1)企業應提供記錄識別、收集、索引、存取、存檔、存放、維護和清理管理性記錄和技術性記錄的程序文件。

    2)所有記錄清晰明了,并以便于存取的方式和保存在具有防止損壞、變質、丟失等適宜環境的設施中。應規定記錄的保存期。記錄可存于任何形式的載體上,例如硬拷貝或電子媒體。

    3)所有記錄應予安全保護和保密。應有程序來保護和備份以電子形式存儲的記錄,并防止未經授權的侵入或修改。

    3.對體系計量人員的要求:計量職能部門要提供企業體系人員的基本情況表,姓名、年齡、職稱、所學專業、從事專業及年限等;體系人員包括:計量管理人員、計量檢定人員、計量校準人員、計量測試人員、理化分析人員、計量驗證人員、內部審核人員等;計量職能部門要在文件中明確企業體系人員職責;計量職能部門配合人力資源管理部門要提供計量人員能力要求和每年培訓計劃和培訓結果評價記錄;對計量檢測人員,對國家有要求的人員,應持證的提供證件。對于國家沒有要求的企業自己培訓考核,提供內部培訓證明 。

    4.軟件管理要求,企業識別生產過程和計算測量結果的計算機軟件,提供軟件清單、軟件確認、驗證、病毒檢查等記錄。

    5.以顧客為關注焦點,職能部門要提供企業所有識別出的顧客測量要求的測量過程檔案清單。(包括能源、經營、安全、環境監測等方面的法律法規要求和企業從原材料進廠檢測到生產過程控制產品出廠檢驗等生產過程控制要求)。對識別出的測量過程按關鍵、重要進行分類,對關鍵測量過程導出計量要求,提供《測量設備計量要求導出和驗證計錄》2份。

    6.測量設備管理要求:提供測量設備管理目錄(ABC分類)、測量設備臺賬,提供測量設備全過程管理記錄(申購、檢定、封存、報廢記錄)測量設備在測量管理體系中應提供并標識滿足規定的計量要求所需的所有測量設備。測量設備在確認前應處于有效的校準狀態。測量設備應在受控的或已知滿足需要的環境中使用,以確保有效的測量結果。用于監視和記錄影響量的測量設備應包括在測量管理體系內。

    7.測量設備計量確認:提供列入體系管理的測量設備全部按期檢定/校準并和識別、導出的測量要求、計量要求進行比較驗證記錄,對驗證滿足計量要求的測量設備粘貼計量確認合格標識。確保企業使用的測量設備滿足測量過程要求。企業提供計量確認清單、驗證記錄清單、設備確認間隔調整清單、設備調整記錄。

    8.標識管理: 應清楚地標識測量管理體系中所用的測量設備和技術程序,可以單獨地或集中地標識。應有設備計量確認狀態

    9.環境管理:要對體系內有環境要求的測量過程進行管理。提供根據環境條件對測量結果進行修正的記錄;主要指要環境要求的計量檢定、校準、檢驗、控制室等,如文件有要求,要配備空調、溫濕度計、要有溫濕度記錄。

    10.外部供方管理要求:對企業的檢測和校準工作質量有影響的外部計量校準、檢定服務;設施和環境條件的設計、制造、安裝、調試服務工作;人員培訓教育工作的外來服務和提供對檢測和校準工作質量有影響的測量儀器,試驗設備或輔助設備、使用的消耗性材料和試劑的外部供方進行資質確認和評價,企業提供外部供方評價記錄;

    11.企業提供所有識別出的測量過程清單,對測量過程要分關鍵和重要測量過程。對關鍵測量過程要提供測量過程控制規范,識別控制影響量記錄,測量不確定度評定記錄,測量過程進行有效性確認記錄,測量過程受控記錄(人員經過培訓、測量設備經過計量確認、測量方法和測量環境條件等受控),關鍵測量過程監視記錄(統計控制圖2份)。

    12.對能源、安全、環境監測、貿易結算的測量過程企業按照相關法律法規要求提供管理制度,網絡圖,數據認證,實施控制和監視記錄。

    13.企業提供體系試運行三個月記錄,內部審核提供審核計劃、檢查表、審核報告和不符合項報告(含糾正預防措施關閉)記錄。

    14.提供管理評審相關記錄,對內審中發現的問題確定責任部門落實糾正 預防措施整改記錄。

    15.顧客滿意度調查記錄。充分了解顧客對公司產品性能、產品質量以及投訴和處理情況(如果有)。


  • 檢測通手機版

  • 檢測通官方微信

  •  檢測通QQ群
精品国产18久久久久久| 亚洲国产精品无码av| 国产女18毛片多18精品| 久久久久久久久久一区| 91成人福利视频| 69xxx免费视频| 亚洲天堂avav| 欧美日韩免费做爰视频| 日韩av高清在线看片| 中国毛片在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 亚洲高清在线免费观看| 欧美一级爱爱视频| 欧美一区二区三区粗大| 日本r级电影在线观看 | 瑟瑟视频在线免费观看| 99精品999| 国产亚洲欧美在线视频| 手机成人av在线| 四虎永久免费在线观看| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热| 真实新婚偷拍xxxxx| 国产无精乱码一区二区三区| 日韩在线xxx| youjizz.com在线观看| 精品人体无码一区二区三区| 国产午夜在线一区二区三区| 国产综合在线播放| 国产精品久久久久毛片| 免费看毛片网站| 欧美日韩在线观看免费| 天天色综合天天色| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 波多野结衣爱爱视频| 久久久久久久毛片| 久久久久9999| 久久性爱视频网站| 少妇性l交大片7724com| www.天堂av.com| 国产精品人人妻人人爽| 亚洲性猛交富婆| 波多野结衣毛片| 天天爽夜夜爽人人爽| 国产黄色片视频| 久久久久久久久久久97| 午夜影院免费观看视频| а 天堂 在线| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲一级片网站| 久久这里只精品| 日韩av在线中文| 亚洲一区二区三区四区五区| 成人3d动漫一区二区三区| 欧美日韩中文在线视频| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 国产三区在线视频| 国产精品拍拍拍| 欧美美女一级片| 樱花草www在线| 久久久久无码国产精品不卡| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 天堂av2020| 久久久久久欧美精品se一二三四| 久草网在线观看| 精品人妻在线播放| 一级成人黄色片| 国产黄网在线观看| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 97成人在线观看| 午夜老司机福利| 天天干,夜夜爽| 精品少妇人妻av一区二区三区| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产精品福利导航| 国产第一页精品| 亚洲av鲁丝一区二区三区 | 黄色录像二级片| 秋霞在线一区二区| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 超碰97人人射妻| 日本一二区免费| 日本少妇吞精囗交| 中文字幕免费播放| 欧美一级片免费| 国产ts丝袜人妖系列视频| 毛片视频免费播放| 免费在线看黄色片| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 三上悠亚在线一区二区| 日产精品久久久久| 7777久久亚洲中文字幕| 天天干在线观看| 不卡一区二区在线观看| www青青草原| 日本网站免费在线观看| 91热视频在线观看| 亚洲中文字幕无码爆乳av| www.com欧美| 一级国产黄色片| 东方av正在进入| 白嫩少妇丰满一区二区| 国产无遮挡aaa片爽爽| 一区二区三区在线免费观看视频| 欧美一区二区公司| 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 91 在线视频观看| 日韩精选在线观看| 日本少妇激三级做爰在线| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说 | 欧美黄色aaa| 国产免费视频传媒| 男人天堂2024| 亚洲区小说区图片区| 99精品全国免费观看| 免费观看国产精品视频| 久久久久久天堂| 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | jizzjizzjizz国产| 国产成人精品视频免费看| 日本一区二区三区免费视频| 性欧美一区二区三区| 色www亚洲国产阿娇yao| 日韩手机在线观看视频| 久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲一区二区三区四区av| 国产奶头好大揉着好爽视频| 中日韩av在线播放| 国产肥老妇视频| 色婷婷国产精品免| 91淫黄看大片| 国产女人18毛片水18精| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 国产精品亚洲αv天堂无码| 一级黄色av片| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产亚洲黄色片| 亚洲综合久久网| 亚洲激情 欧美| 国产精品视频一区二区三区四区五区| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 免费特级黄色片| 国产免费一级视频| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 一级黄色香蕉视频| 99久久国产免费| 波多野结衣家庭教师| 伊人365影院| 影音先锋资源av| 中文字幕日本最新乱码视频| 中文字幕观看在线| 午夜激情福利电影| 免费一级特黄特色大片| 丰满熟女人妻一区二区三区| 欧美日韩成人免费视频| 国产一区二区网站| 国产极品国产极品| 日韩精品一区二区亚洲av| 91视频在线网站| 亚洲一区二区三区四区精品| 无人码人妻一区二区三区免费| 秋霞无码一区二区| 在线观看亚洲国产| japanese在线视频| 无码人妻熟妇av又粗又大| 手机毛片在线观看| 久久久久无码精品国产| 亚洲国产第一区| xxx中文字幕| 999精品免费视频| 国产原创精品在线| 性活交片大全免费看| 五月婷婷六月合| 国产精品日日摸夜夜爽| 午夜宅男在线视频| 国产一卡二卡三卡四卡| 57pao国产成永久免费视频| 午夜诱惑痒痒网| 久久99爱视频| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 国产精品一级黄片| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 色哟哟免费视频| 午夜免费福利在线| 精品中文字幕在线播放| 91在线第一页| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 国产精品suv一区二区| 永久免费毛片在线观看| 一级片在线观看免费| 91麻豆免费视频网站| 中文字幕有码视频| 日本xxxxxxxxxx75| 五月激情六月婷婷| 亚洲免费黄色录像| 久久视频精品在线观看| 欧美一区二区三区不卡视频| 艳母动漫在线观看| 亚洲国产www| 无需播放器的av| 三级网站在线免费观看| 在线观看亚洲欧美| 欧美性受黑人性爽| 国精产品乱码一区一区三区四区| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 1314成人网| 青青草原在线免费观看| www精品国产| 九九热免费在线观看| 亚洲一级理论片| 亚洲影视一区二区| 亚洲狼人综合干| 极品人妻videosss人妻| 这里只有精品6| 高清一区二区视频| 成人免费视频入口| 国产精品伦理一区| 在线观看亚洲色图| 国产在线观看免费视频软件| 精品国产av鲁一鲁一区| 久热精品在线观看视频| av资源在线免费观看| 国产免费的av| aaa一级黄色片| 美国av在线播放| gogo亚洲国模私拍人体| 国产精品老女人| 美脚丝袜脚交一区二区| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 日本久久综合网| 少妇人妻互换不带套| 国产极品视频在线观看| 黄色av网站免费在线观看| 免费毛片在线播放免费| 91网站在线观看免费| 欧美一区二区免费在线观看| 最近日韩免费视频| 亚洲欧洲日本精品| 一区二区三区四区久久| 美女被爆操网站| 最新黄色网址在线观看| 久久久久国产一区| 99精品视频网站| av电影中文字幕| 在线观看免费观看在线| 手机av在线免费| 国产女教师bbwbbwbbw| 一级特级黄色片| www.久久久久久| 成年人免费看毛片| 国产精品涩涩涩视频网站| 放荡的美妇在线播放| 亚洲色图欧美日韩| 国产女同91疯狂高潮互磨| 国产精品天天干| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 玩弄中年熟妇正在播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 少妇精品高潮欲妇又嫩中文字幕 | 日韩成人av毛片| 免费日韩中文字幕| 男人天堂网站在线| 国产视频不卡在线| 波多野结衣办公室双飞 | 手机在线不卡av| 黄色污污视频软件| 精品无码人妻一区二区三区品| 欧美性久久久久| 国产精品igao激情视频| 亚洲天堂精品一区| 在线观看国产免费视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 中文字幕男人天堂| 国产女同在线观看| 日韩a一级欧美一级| 日本精品一区二区三区四区| 今天免费高清在线观看国语| 战狼4完整免费观看在线播放版| 老司机免费视频| 无码精品视频一区二区三区| 国产手机av在线| 中文av免费观看| 最新中文字幕一区| 久久久久久久久久久久久久久久久 | 播金莲一级淫片aaaaaaa| 爱情岛论坛亚洲自拍| 东京干手机福利视频| 国产伦理吴梦梦伦理| 亚洲香蕉在线视频| a片在线免费观看| 波多野结衣电影在线播放| 精品欧美一区二区三区免费观看| 手机在线免费毛片| 小早川怜子一区二区三区| 不卡的av中文字幕| 亚洲综合婷婷久久| 99九九99九九九99九他书对| 国产区二区三区| 在线黄色免费观看| 五月婷婷六月丁香激情| 欧美wwwwwww| 一级片免费在线观看视频| 亚洲第一区第二区第三区| 在线免费黄色网| 久久精品久久99| 国产一级片网址| 日本中文字幕免费观看| 欧美极品aaaaabbbbb| 久久黄色免费网站| 国产在线综合网| 日韩色图在线观看| 999视频在线| 国产精品无码白浆高潮| 精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲AV无码一区二区三区性| 人妻一区二区三区免费| 亚洲色偷精品一区二区三区| jjzz黄色片| 男女黄床上色视频| 亚洲黄色网址大全| 四虎免费在线视频| 丝袜人妻一区二区三区| 国产免费一区二区三区视频| 国产三级视频网站| 91导航在线观看| 好吊色视频在线观看| 中国丰满熟妇xxxx性| 日韩精品xxxx| 久久国产这里只有精品| 在线看成人av| 最近中文字幕在线观看视频| 亚洲高清视频网站| 荫蒂被男人添免费视频| 日本二区在线观看| 欧美 日韩 国产精品| 777米奇影视第四色| 性久久久久久久久久久久久久| www.99re7.com| 中文字幕网址在线| 天天色综合av| 蜜桃久久精品成人无码av| 亚洲国产精品女人| 日韩免费毛片视频| 伊人365影院| 国产精品无码久久av| 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵| 国产真实乱人偷精品人妻| 丰满女人性猛交| 日韩欧美xxxx| www.国产成人| xxxx国产精品| 久久久久久久久久久久久久久| 天天干天天色天天爽| 污污的网站18| 天天干天天插天天射| 男生和女生一起差差差视频| 人妻视频一区二区| 青娱乐自拍偷拍| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 黄色免费视频大全| 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 96日本xxxxxⅹxxx17| 黄色免费视频网站| 中文字幕色呦呦| 激情成人在线观看| 国产偷拍一区二区| 三上悠亚影音先锋| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 欧美性受xxxx狂喷水| www.xx日本| 99sesese| 国产成人精品亚洲精品色欲| 国产交换配乱淫视频免费| 日韩五码在线观看| 亚洲黄色一区二区| 亚洲欧美激情一区二区三区| 极品盗摄国产盗摄合集| 91香蕉视频在线观看视频| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲欧美另类日本| jizz大全欧美jizzcom| 国产欧美熟妇另类久久久| 国产jk精品白丝av在线观看| 成人小视频在线看| 一区二区视频免费| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 国产亚洲天堂网| 97超碰人人草| 懂色av粉嫩av蜜臀av一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产日韩一级片| 国产又色又爽又高潮免费| 五月天国产视频| 亚洲av成人无码久久精品老人|