為了使《企業知識產權管理規范》國家標準(GB/T 29490-2013)貫標工作能夠在企業有序開展，使《企業知識產權管理規范》在企業能夠有效實施，需要明確系統的知識產權貫標工作流程，大致如下：

認證申請

體系正試運行3-6個月，進行了內審和管評后，即可根據情況提交外審請求。

(1)選擇有資質的認證機構，如中知(北京)認證有限公司、中規(北京)認證有限公司等。

(2)準備認證申請材料，不容認證機構的材料要求會有細微的不同。

(3)與認證機構簽訂認證合同，安排認證費用。

(4)確認審核時間，等待審核，改進相關不符合項。

(5)獲得《企業知識產權管理規范》認證證書。

一、召開貫標啟動大會

召開貫標大會的主要目的是起到領導重視，統一領導思想;因為貫標是涉及企業各個經營環節的工作，需要各部門共同協作才能讓知識產權貫標工作有效實施，因此領導的重視尤為重要，積極協調各部門在知識產權貫標過程中遇到的阻礙。

同時，在啟動大會中明確“管理者代表”、成立貫標小組、規劃貫標時間表，使知識產權貫標導入工作有序開展。

調研診斷

(1)明確調研診斷對象;

(2)編制調研計劃，如時間、方法、內容、參與人員等;

(3)按照調研計劃實施調研;

(4)出具調研診斷報告。

文件編寫

文件編寫需注意以下幾點：

(1)較之國標內容可有增減，但觀點不應相左。

(2)標準要求需形成文件的程序，應予編制。

(3)與企業現行制度相協調。

(4)格式統一、內容嚴謹。

(5)具有可操作性。

(6)文件編制完成后應經審核批準后發布。

宣貫培訓

根據企業的實際情況，制定培訓計劃，針對不同部門、不同崗位逐層推進，落實培訓內容，加強培訓效果。