手機：86-0-13425180025 電話：86-0755-86250110 聯(lián)系人：劉小姐 傳真：86-0755-86250090 深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 網(wǎng)址:www.consultinggd.com Disney生產(chǎn)守則之工資與工時參考 基本工時制度 ?在工作日多出8小時外的時間算作加班，加班費為正常薪資的150% ?用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優(yōu)先考慮補休；不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資 ?補休須在一個支付周期內(nèi)提供 綜合計工時 年總天數(shù) 全年休息天數(shù) 法定假日天數(shù) 全年正常工作天數(shù) 365 －104 －10 ＝251 全年正常工作時間＝251（天）X8（小時/天）＝2,008（小時） 全年法律規(guī)定的加班時間＝36（小時/月）X12（個月）＝432（小時） 全年法律規(guī)定的總工作時間＝2,440（小時） 綜合計工時的特點： ?以工廠每周按60小時計算，在綜合計工時下，工廠只能工作40周以及40小時的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時不上班，無論是否手頭有訂單 ?實行綜合計工時的工廠，有以下豁免：1）七天有1天休息；2）每天加班不能多過3小時（在工人體力能承受的條件下） ?對于多出每周40小時的加班，工廠需支付平時薪資的150％，而無論該加班時間是在周六或周日；對于法定假日的加班，工廠須按平時薪資的300％支付工人