檢測(cè)認(rèn)證人脈交流通訊錄
獵頭人才,上海獵頭人才招聘,卓博供
“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為
“獵頭”,所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭,意思即指“網(wǎng)羅高級(jí)人才”。
“獵頭”進(jìn)入中國也就是最近十年左右的時(shí)間,隨著中國的改革開放以及大批外資企業(yè)的涌入,中國獵頭
行業(yè)也隨之萌芽,進(jìn)入探索和快速發(fā)展階段。尤其是隨著中國將加入世貿(mào)組織,整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境正變得越來越
具有競(jìng)爭(zhēng)性,人力資源作為企業(yè)中最活躍的部分,成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的決定性力量。獵頭服務(wù)的出現(xiàn),促
成社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中人力資源的流動(dòng)和合理配置,獵頭服務(wù)已成為企業(yè)求取高級(jí)人才和高級(jí)人才流動(dòng)的重要渠
道,并逐漸開始形成了一種產(chǎn)業(yè)。
本欄目將為人才提供自我推薦的舞臺(tái),歡迎目前月薪5000元以上的高級(jí)人才來這里展示自己,在激烈競(jìng)爭(zhēng)
中勇敢地自我推薦,在保證職業(yè)安全的前提下主動(dòng)爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。也為企業(yè)提供使用比獵頭成本較低
的手段獲取高素質(zhì)的人才。歡迎有實(shí)力、能夠?yàn)槿瞬盘峁┌l(fā)揮才能的企業(yè),到這里尋找自己所需的。
提醒:用人單位務(wù)必閱讀以下說明
1. 高級(jí)人才報(bào)價(jià)是對(duì)個(gè)人免費(fèi),對(duì)用人單位收費(fèi)的服務(wù)項(xiàng)目。
2. 對(duì)成功錄用高級(jí)人才報(bào)價(jià)系統(tǒng)的用人單位將收取少量的中介費(fèi)用(按年薪的15%對(duì)用人單位收取)。
3. 用人單位如果對(duì)人才報(bào)價(jià)的人選感興趣,請(qǐng)將人選編號(hào)發(fā)給我們,并提供公司簡介和職位說明書,包
括薪水區(qū)間。
4. 我們收到用人單位資料后將在一周內(nèi)與用人單位確認(rèn),符合我們的服務(wù)原則,我們將與人選聯(lián)絡(luò)溝通。
5. 如果發(fā)布信息的人才對(duì)用人單位提供的職位、工作地點(diǎn)、待遇條件不滿意,將會(huì)拒絕會(huì)面。如果發(fā)布
信息的人才有興趣進(jìn)行溝通,我們將向用人單位提供更為詳細(xì)的人才資料以供參考。
6. 如果用人單位仍然希望與候選人直接溝通,我們將與用人單位簽訂報(bào)價(jià)人才推薦協(xié)議,并收取少量保
證金。然后將人才的聯(lián)系方式提供給用人單位,協(xié)助進(jìn)行相互溝通。 提醒:用人單位務(wù)必閱讀以下說明
1. 本著自愿的原則,未經(jīng)當(dāng)事人同意,其他人員不得代理發(fā)布。
2. 本報(bào)價(jià)欄所登記人選信息必須真實(shí),不得夸大其詞。信息發(fā)布人必須留下真實(shí)的聯(lián)系地址,所有報(bào)價(jià)
內(nèi)容必須經(jīng)過我們的審核,方可發(fā)布。
3. 我們發(fā)布人才報(bào)價(jià)時(shí)將隱含所有聯(lián)系方式,避免影響信息發(fā)布人的職業(yè)安全。對(duì)于網(wǎng)上發(fā)布信息,報(bào)
價(jià)人才必須自己在填寫時(shí)把握好,以免偶然被自己的老板看到對(duì)自己不利。我們有權(quán)修改相關(guān)信息,使得資
料更加有效、保密。同時(shí)我們可以向合作網(wǎng)站、媒體發(fā)布相關(guān)信息,增加成功率。
4. 高級(jí)人才報(bào)價(jià)對(duì)發(fā)布報(bào)價(jià)的人才完全免費(fèi),希望及時(shí)更新變化的信息。人才可以自主選擇是否與用人
單位會(huì)面。
5. 本報(bào)價(jià)僅針對(duì)年薪10萬以上的中高級(jí)人才有效,低于10萬元免談。希望發(fā)布報(bào)價(jià)的人員有自知之明,
掂量自己后再報(bào)價(jià)。
6. 信息格式必須按我們規(guī)定的格式,否則我們有權(quán)取消資格。


