國(guó)家從2000年7月1日起，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，在全社會(huì)建立學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重的人才結(jié)構(gòu)。 為進(jìn)一步貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，逐步將我國(guó)計(jì)量人員、檢驗(yàn)人員考核納入國(guó)家職業(yè)資格管理體系，實(shí)現(xiàn)國(guó)家對(duì)計(jì)量、檢驗(yàn)人員必須持證上崗的要求，我中心將開(kāi)展國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)和考核，現(xiàn)將具體要求通知如下：

一、職業(yè)資格鑒定等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。

二、教材及考核方式：統(tǒng)一采用勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司認(rèn)定的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)用教材；考核由理論和技能兩部分組成。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)和不影響計(jì)量人員的工作，培訓(xùn)考核以自修為主，結(jié)合面授的方式進(jìn)行。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：1.計(jì)量管理與校準(zhǔn)實(shí)施（1）計(jì)量基礎(chǔ)法規(guī)、檢定規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)范；（2）計(jì)量的作用和職能范圍，計(jì)量管理手冊(cè)和程序文件編寫(xiě)；（3）計(jì)量人員的管理，計(jì)量人員的配備、計(jì)量人員的資質(zhì)要求；（4）測(cè)量誤差與數(shù)據(jù)處理（5）校準(zhǔn)間隔的確定與調(diào)整；（6）如何開(kāi)展內(nèi)部計(jì)量檢定、校準(zhǔn)工作；（7）長(zhǎng)度、衡器、熱工、電器、化學(xué)等各專(zhuān)業(yè)考前輔導(dǎo)。2.儀器管理與期間核查（1）儀器設(shè)備的統(tǒng)計(jì)、編號(hào)與標(biāo)志管理（2）計(jì)量器具溯源性管理（3）復(fù)檢儀器的驗(yàn)收、入庫(kù)（4）期間核查方法及判定原則（5）期間核查作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制（6）計(jì)量?jī)x器保養(yǎng)、操作技能與校驗(yàn)；

四、證書(shū)頒發(fā)：培訓(xùn)考核合格者，由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的國(guó)家計(jì)量校準(zhǔn)員《職業(yè)資格證書(shū)》。該證書(shū)是計(jì)量人員職業(yè)技能水平的資格憑證（該證書(shū)全國(guó)通用、無(wú)需年審，是我國(guó)公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件，是各體系審核相關(guān)崗位資格是否符合條件重要依據(jù)）

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