檢測認證人脈交流通訊錄
溫州駐廠輔導_10年專注服務中小型企業(yè)_科普供
- 這真不是您需要的產(chǎn)品?
- 品 牌:
- 浙江科普
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你的企業(yè)是不是存在庫存堆積如山、生產(chǎn)效率低下、設備異常頻發(fā)、訂單準交率低、產(chǎn)品品質(zhì)不良率高、員工流失率高、訂單量小利潤下滑或虧損等現(xiàn)象,你是否苦惱以下幾點沒辦法解決:
1.訂單很多,卻做不出來,看著有錢都賺不到。
2.訂單很雜,不做嘛就沒得做,做了又不賺錢。
3.人越來越難管,事情總是無法很好有效地控制。
4.招不到好的人才,招到了也很難留得住。
5.老板和管理者天天充當“救火員”,大家工作都很辛苦,結果卻差強人意。
6.訂單準交率與效率低、不良率與客訴高、庫存及成本損耗高。
7.事情沒做好,推究責任時最后原因都到了老板的頭上。
8.不少企業(yè)的老總和高管們選擇讀EMBA、參加各式各樣的總裁研修班與管理培訓班,但所學的理論及方法根本無法“落地”。
9.也有部分企業(yè)決心突破困境進行變革,企業(yè)內(nèi)部組織實施管理變革:結果通常有頭無尾或集體抵抗,最終以失敗而告終。
【企業(yè)管理變革核心思路】要提高企業(yè)管理水平,就得改變?nèi)恕8淖儐T工的觀念、對公司的忠誠;改變管事和做事的方式;改變思考和做事的方法;改變上下級及跟企業(yè)和社會的關系,但要改變?nèi)撕茈y,“管得嚴了。反抗大了,管得松了,組織沒了”。這是目前中國式人治管理典型且普遍的現(xiàn)象。所以,我們制定合理公平完善的制度,去進行只對事不對人的管理。通過對事的管理的成果,來引導員工的觀念,引導員工怎么去做,并養(yǎng)成習慣,從而形成良好的企業(yè)文化。
駐廠式輔導模式、帶團隊、增效益、量身定做(適合中小型企業(yè),打造結實基礎的同時能創(chuàng)造效益)每一次解決方案的達成都是一次突破,每一次突破都是一次企業(yè)的提升。以相當少的投入突破性的解決企業(yè)發(fā)展障礙。
浙江科普企業(yè)管理咨詢有限公司扎根浙江,面向全國,是專業(yè)從事認證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)內(nèi)部培訓和精益生產(chǎn)輔導咨詢的綜合務機構,公司現(xiàn)擁有一支在本行業(yè)從事數(shù)十年具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)化咨詢隊伍,企業(yè)發(fā)展遇到問題,找科普,10多年企業(yè)管理經(jīng)驗助您走出瓶頸!免費咨詢熱線:0577-25665356,www.kepuzixun.com。
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