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上海企航科技咨詢有限公司

檢測(cè)認(rèn)證人脈交流通訊錄

提供-上海精益質(zhì)量管理價(jià)格-機(jī)構(gòu)-企航供

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      精益質(zhì)量管理

      培訓(xùn)時(shí)間:2天課程。歡迎來(lái)電垂詢,額滿開(kāi)班!

      培訓(xùn)地點(diǎn):企航顧問(wèn)培訓(xùn)中心

      培訓(xùn)費(fèi)用:4000/人(含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))

      課程背景:

      激烈的競(jìng)爭(zhēng)使企業(yè)的訂單呈多樣少量、交期緊迫的結(jié)果。停工待料、加班加點(diǎn)、交期延誤等生產(chǎn)亂象難以改觀。同時(shí)由于缺乏科學(xué)管理而導(dǎo)致生產(chǎn)失控、質(zhì)量下降、物料短缺、大量積壓、甚至變呆變廢,如何在保障質(zhì)量情況下***生產(chǎn)成為企業(yè)生產(chǎn)管理的重中之重。

      質(zhì)量管理傳統(tǒng)工具和手法雖然產(chǎn)生時(shí)間數(shù)十年,但企業(yè)能充分有效應(yīng)用的卻極少,大量企業(yè)在質(zhì)量管理方面仍靠經(jīng)驗(yàn),缺乏科學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查和分析,造成質(zhì)量水平低,質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力弱。工序質(zhì)量控制、SPC、六西格瑪?shù)冗@些在外資企業(yè)中應(yīng)用甚廣的先進(jìn)工具方法,國(guó)內(nèi)應(yīng)用還極不充分,我們必須正視這些差距,努力追趕。

      伴隨著生產(chǎn)方式的新革命——精益生產(chǎn)的應(yīng)用,傳統(tǒng)質(zhì)量管理方法又面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如何在質(zhì)量管理中吸收精益生產(chǎn)的思想,如何在實(shí)施精益生產(chǎn)中大幅提高質(zhì)量,這些均是國(guó)內(nèi)外企業(yè)面臨的新思考。華安盛道管理咨詢有限公司在精益生產(chǎn)咨詢中不斷思考這個(gè)課題,歸納形成精益質(zhì)量管理模式,希望能幫助更多企業(yè)實(shí)施生產(chǎn)方式的變革,實(shí)施質(zhì)量管理的突破。

       

      課程對(duì)象:

      企業(yè)中、高層管理者,企業(yè)質(zhì)量管理人員,企業(yè)生產(chǎn)管理人員

       

      課程目標(biāo):

      l 了解質(zhì)量管理發(fā)展趨勢(shì),并積極思考和行動(dòng);

      l 掌握質(zhì)量管理基本的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和工具;

      l 掌握工序質(zhì)量控制的方法;

      l 掌握統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的方法;

      l 了解精益生產(chǎn)的意義,理解精益思想;

      l 初步掌握在精益生產(chǎn)背景下如何提高質(zhì)量;

       

      課程大綱:

      首章  導(dǎo)言

      質(zhì)量管理的意義及必要性

      質(zhì)量管理發(fā)展歷程及啟示

      精益生產(chǎn)對(duì)質(zhì)量管理的新思考

       

      第二章 質(zhì)量數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)

      質(zhì)量數(shù)據(jù)的概念

      質(zhì)量數(shù)據(jù)的分類,分層法介紹

      質(zhì)量數(shù)據(jù)的搜集,檢查表介紹

      數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(重點(diǎn)介紹樣本概念、數(shù)據(jù)特征、正態(tài)分布)

      質(zhì)量數(shù)據(jù)描述統(tǒng)計(jì)(重點(diǎn)介紹Excel描述統(tǒng)計(jì)應(yīng)用)

       

      第三章 工序質(zhì)量控制

      直方圖的制作及分析

      工序能力的概念

      工序能力調(diào)查程序與方法

      工序能力**計(jì)算

      工序能力分析與處置

       

      第四章 質(zhì)量問(wèn)題的分析及對(duì)策求解

      帕累托原理及排列圖

      頭腦風(fēng)暴法及因果圖

      散布圖制作與觀察

       

      第五章 QC小組活動(dòng)

      QC小組活動(dòng)概況

      PDCA管理循環(huán)

      QC小組活動(dòng)程序

      QC小組活動(dòng)案例

       

      第六章 六西格瑪基礎(chǔ)知識(shí)

      6西格瑪管理簡(jiǎn)介

      6西格瑪度量方法

      6西格瑪管理理念

      6西格瑪改進(jìn)方法

      企業(yè)如何導(dǎo)入6西格瑪管理

       

      第七章 統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)

      控制圖的原理及意義

      控制圖的種類及適用范圍

      控制圖的判穩(wěn)準(zhǔn)則和判異準(zhǔn)則

      均值-極差控制圖(xbar-R)的制作及應(yīng)用

      其他計(jì)量型控制圖介紹(均值-標(biāo)準(zhǔn)差控制圖(xbar-S),中位數(shù)-極差控制圖,單值-移動(dòng)極差控制圖(X-MR)的適用范圍及優(yōu)缺點(diǎn))

      不合格品率控制圖(P圖)的制作及應(yīng)用

      其他計(jì)數(shù)型控制圖介紹(不合格品數(shù)控制圖(np圖),缺點(diǎn)數(shù)控制圖(C圖),單位缺點(diǎn)數(shù)控制圖(u圖)的適用場(chǎng)合和優(yōu)缺點(diǎn))

      控制圖的觀察與分析

      SPC管理體系的建立

       

      第八章 精益生產(chǎn)變革下的質(zhì)量管理

      精益生產(chǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展

      精益思想五原則

      精益思想與八大質(zhì)量管理原則的比較

      在質(zhì)量管理中如何引入精益思想

      實(shí)施精益生產(chǎn)如何促進(jìn)質(zhì)量

      交流、討論

       

      課程長(zhǎng)度:2天

       

      教材和證書(shū):每位參加人員可獲得一套培訓(xùn)手冊(cè),包括小組練習(xí)手冊(cè)和案例分析。全程參加培訓(xùn)且考核合格者,頒發(fā)企航公司注冊(cè)的“精益質(zhì)量管理培訓(xùn)合格證書(shū)”。

      講師介紹:

      周老師   精益管理實(shí)戰(zhàn)專家

      中英雙語(yǔ)授課

      精益領(lǐng)導(dǎo)力專家

      合肥工業(yè)大學(xué)MBA

      精益6sigma實(shí)戰(zhàn)專家

      Toyota豐田精益生產(chǎn)培訓(xùn)師

      摩托羅拉6sigma首批黑帶大師

      曾任:昆山德準(zhǔn)精密模具有限公司丨總經(jīng)理

      曾任:臺(tái)聚集團(tuán)上市公司丨生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量經(jīng)理

      曾任:蘇州天孚通信股份有限公司(上市)丨首席運(yùn)營(yíng)官

      曾任:美國(guó)MTD機(jī)械有限公司(世界500強(qiáng))丨運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      擅長(zhǎng)領(lǐng)域:精益領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理者能力提升、6sigma

      老師擁有20年的精益領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,解決企業(yè)在管理問(wèn)題上的痛點(diǎn)。老師曾在美國(guó)MTD機(jī)械有限公司(世界500強(qiáng)),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速的成功從匈牙利工廠進(jìn)行項(xiàng)目轉(zhuǎn)移并實(shí)現(xiàn)快速量產(chǎn),并通過(guò)增加精益項(xiàng)目為企業(yè)實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)元降本的收益,培養(yǎng)了一批***的6sigma管理者,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量與效率的雙收益。老師更是結(jié)合自身多年的實(shí)踐與摸索,自主研發(fā)出了《如何有效實(shí)施6sigma》、《DOE生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)》、《品管七大手法》三門(mén)書(shū)籍。

       

      工作成果:

      ★臺(tái)聚集團(tuán)越峰電子股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量經(jīng)理

      任職期間,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批“骨干”,帶領(lǐng)50多名***的生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)和生產(chǎn)經(jīng)理共同籌建20000平米新工廠,并按計(jì)劃完成設(shè)備整體搬遷并實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)量產(chǎn),培養(yǎng)各部門(mén)經(jīng)理40名參加6sigma綠帶課程,使企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)士氣、生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制都成為集團(tuán)標(biāo)桿,促使老師被企業(yè)評(píng)為比較好“杰出貢獻(xiàn)者”。

      ★昆山德準(zhǔn)精密模具有限公司總經(jīng)理

      任職期間,老師面對(duì)電腦周邊設(shè)備利潤(rùn)急劇下降處境,及時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略定位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)另辟新產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)汽車(chē)沖壓零部件,經(jīng)一年的努力,為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下良好基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的生產(chǎn)效率提升50%,并使得ITO提升3天,應(yīng)收壞賬金額降低40%,讓企業(yè)的年銷售額與利潤(rùn)率均實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

      ★蘇州天孚股份首席運(yùn)營(yíng)官

      任職期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行車(chē)間改造,重新布局產(chǎn)線,重組管理團(tuán)隊(duì),改革績(jī)效制度,制定年度預(yù)算和目標(biāo),三個(gè)月內(nèi)成功實(shí)現(xiàn)連接器事業(yè)部產(chǎn)量翻三翻,使虧損一年的事業(yè)部快速實(shí)現(xiàn)盈利。同時(shí),整合并購(gòu)的廣州和日本團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)矛盾,開(kāi)展多梯次培訓(xùn),和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),最終使團(tuán)隊(duì)消除隔閡,形成合力,2017年底使合并的新公司實(shí)現(xiàn)盈利。

       

      部分成功案例:

      ★ 曾給昆山臺(tái)光電子,講授《精益領(lǐng)導(dǎo)力》與《中層管理能力提升課程》,讓企業(yè)內(nèi)的管理團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力,重新理解了精益思維,學(xué)員學(xué)以致用,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部組建學(xué)習(xí)小組,深化落實(shí)精益領(lǐng)導(dǎo)思想和管理方法,在老師的指導(dǎo)下,學(xué)員逐條落實(shí)課程中精華警句,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力得到***提高。

      ★ 曾給蘇州科德電路板公司,講授《精益領(lǐng)導(dǎo)力》與《精益生產(chǎn)》課程,讓企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)重新思考管理中的各種浪費(fèi),對(duì)企業(yè)的流程優(yōu)化起到了極大促進(jìn)作用,也為企業(yè)建立精益生產(chǎn)框架體系,培養(yǎng)30名精益項(xiàng)目人員,為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和降本增效起到巨大推動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)降本500萬(wàn)元。

      ★ 曾給蘇州TFC股份公司,講授《精益領(lǐng)導(dǎo)力》、《***班組長(zhǎng)能力提升》、《風(fēng)險(xiǎn)管理》等系列課程,協(xié)助企業(yè)完成精益變革中人才的培養(yǎng),培訓(xùn)過(guò)程采用項(xiàng)目方式,邊培訓(xùn),邊領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目改善,學(xué)以致用,使團(tuán)隊(duì)可以快速成長(zhǎng),并為企業(yè)培訓(xùn)精益綠帶50名***學(xué)員,且實(shí)現(xiàn)年提案3000件,并促使年收益達(dá)1100萬(wàn)元。

      ★ 曾給昆山ACME電子公司,講授《6sigma管理》系列課程,為企業(yè)培訓(xùn)了30位***的6sigma綠帶學(xué)員,更是為企業(yè)搭建完整的精益6sigma體系框架,且一期項(xiàng)目總收益達(dá)到800萬(wàn)元。

      ★ 曾給蘇州飛利浦半導(dǎo)體,講授《精益化工廠效率提升》,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)精益化改善,流程優(yōu)化,使得企業(yè)的供應(yīng)鏈時(shí)間縮短5天,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高30%,實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。

      ★ 曾給蘇州格比自動(dòng)化,推行6sigma項(xiàng)目,為企業(yè)培養(yǎng)了綠帶10名***學(xué)員,成功實(shí)施項(xiàng)目改善10個(gè),為企業(yè)降低成本300萬(wàn)元。

      ★ 曾給蘇州歐陸通物流,推行倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)目視化管理,為企業(yè)節(jié)約倉(cāng)儲(chǔ)面積150平方,并且年收益達(dá)100萬(wàn)元。

       

      主講課程:

      《項(xiàng)目管理》

      《精益生產(chǎn)》

      《精益領(lǐng)導(dǎo)力》

      《***溝通管理》

      《6sigma黑帶班》

      《精益質(zhì)量管理》

      《問(wèn)題分析與解決》

      《***班組長(zhǎng)能力提升》

      《TQM***質(zhì)量管理》

       

      授課風(fēng)格:

      邏輯性強(qiáng):圍繞課程主線,層層推進(jìn),深入淺出,易于理解

      幽默風(fēng)趣:語(yǔ)言幽默,案例生動(dòng)活潑,讓學(xué)員在快樂(lè)中完成學(xué)習(xí)

      互動(dòng)參與:課程采用生動(dòng)參與式案例,學(xué)員體驗(yàn)感非常強(qiáng)

      實(shí)戰(zhàn)性高:課程要點(diǎn)與案例源于20年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),方法可以快速落地

      價(jià)值性高:課程結(jié)合精益生產(chǎn)、項(xiàng)目管理和6sigma知識(shí)背景,可以極大拓展學(xué)員知識(shí)面




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